«Trabajando por la igualdad de oportunidades y la inclusión sociolaboral de las personas con diversidad funcional». Es nuestro compromiso con la sociedad, demostrando que las personas son nuestro eje central.
Trabajamos para garantizar una atención integral e individualizada a través de nuestra Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional, favoreciendo la creación de un entorno positivo para la inclusión, asegurando el bienestar personal, social y laboral de todas las personas que forman parte de nuestra plantilla.
Uno de los pilares de Integra CEE es seleccionar a los mejores profesionales y dotarles de herramientas, formación y experiencia para desarrollar su carrera profesional dentro de la compañía.
Captar, cuidar y promocionar el talento son elementos claves en la gestión de personas de Integra CEE a través del Plan de Formación anual mejoramos las habilidades de los empleados contribuyendo a su desarrollo personal y profesional.
Las personas son el motor de lo que hacemos. En Integra CEE asumimos el compromiso de facilitar medidas de conciliación e igualdad por medio de nuestra adhesión a la Norma EFR y de nuestro Plan de Igualdad. Sumamos entre ambos 97 medidas distintas para la plantilla que favorecen al bienestar y el equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal de nuestros/as colaboradores/as
En Integra CEE, las personas y la seguridad son nuestro principal valor y no hay nada más importante: La creación de un entorno que garantice la salud y seguridad de los empleados es una máxima en Integra CEE.
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