Técnico/a Igualdad
Requisitos
• Titulación Universitaria, preferentemente en el área de Psicología, Pedagogía, Sociología o Derecho.
• Valorable experiencia consolidada realizando labores en áreas de igualdad.
• Nivel alto de ofimática
• Valorable inglés nivel medio-alto.
• Valorable formación en igualdad.
Tus funciones
• Velar por el cumplimiento que, en materia de Igualdad se requiera.
• Apoyo en la elaboración e implantación del protocolo de víctimas de violencia de género.
• Establecer contacto con la parte social y apoyo en la negociación de los Planes de Igualdad y los protocolos de acoso laboral, sexual y de violencia de género.
• Promover la participación de la plantilla en cursos de formación relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
• Revisar las acciones en materia de Igualdad reportando jerárquicamente y a la parte social, en virtud de los acuerdos llegados en el Comité de Igualdad.
• Gestión de los casos de acoso laboral, sexual y de violencia de género conforme a los protocolos establecidos.
• Reportar los informes y realizar seguimiento de indicadores en materia de Igualdad.
• Dar apoyo en la confección de la Memoria Anual de actuaciones de la compañía en materia de Igualdad.
• Realizar seguimiento de la guía vinculada con la vigilancia de las prácticas discriminatorias y de Selección de Personal.
• Trabajar en la progresiva inclusión e identificación de nuestros grupos de interés, definiendo un marco de relaciones que fomente los distintos canales de diálogo.
• Protocolizar y velar por el cumplimiento de la LOPD y Seguridad de la Información en el área, estableciendo los controles y actualizaciones pertinentes.
Te ofrecemos
• Jornada Laboral: Completa
• Horario: Completa
• Tipo de contrato: Temporal