Técnico/a de Administración de Personal IT
Requisitos
• Titulación preferentemente vinculada al área de Relaciones laborales y/o Derecho.
• Experiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal.
• Nivel alto ofimática.
• Conocimiento de programas de gestión de nómina Meta4, ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red.
• Inglés – Nivel Alto Valorable.
• Valorable formación en igualdad.
Requisitos deseados
Titulación en Administración, gestión de nóminas o similar.
Tus funciones
• Dar respuesta a las incidencias detectadas en los Departamentos de Personal
• Gestionar de forma centralizada la Mutua, en materia de extinciones de la prestación y deducciones.
• Gestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua, así como elaboración de informes mensuales para reportar a la Dirección.
• Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social.
• Elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria.
• Elaborar los expedientes individuales relativos a los trabajadores.
• Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes.
• Informar a las personas interesadas de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros.
• Efectuar el control de las vacaciones del personal y otras incidencias.
-Experiencia previa en departamento de personal: Conocimientos básicos en nóminas (hacer una nómina, altas en SS, SEPE, Accidentes, tipos de contratos etc...)
- Conocimientos de paquete office (Excel primordialmente)
- Acostumbrado/a a trabajar con altas cargas de trabajo
- Persona resolutiva y con ganas de aprender.
- Disponibilidad para incorporarse el 06/05/2024
Te ofrecemos
• Jornada Laboral: Completa
• Horario: L A J 8 A 16:30 V 8 A 14
• Tipo de contrato: Temporal